工资未达最低工资标准是否违法 试用期工资是否不能低于当地最低工资标准

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工资未达最低工资标准是否违法 试用期工资是否不能低于当地最低工资标准 月薪低于最低工资标准昆明市官渡区最低工资标准15每小时,公司给职员10块一小时是否违法最低工资标准都是按月计算的,昆明市官渡区最低工资标准在2019年是1670元,如果按你说的每小时10元的标准的话,一天8小时,一个月正常工作日是22天,则月工资为1760元,高于最低工资标准,并不违法昆明市官渡区最低工资标准15每小时,公司给职员10块一小时是否违法最低工资标准都是按月计算的,昆明市官渡区最低工资标准在2019年是1670元,如果按你说的每小时10元的标准的话,一天8小时,一个月正常工作日是22天,则月工资为1760元,高于最低工资标准,并不违法

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基本工资可以低于最低工资标准吗

劳动合同的内容有很多,其中就有劳动合同、最低工资等工资方面的内容,目前很多省市都有了最低工资的标准,它规定企业每个月给员工的工资必须要高于相关标准,那么,劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗?劳动合同中的基本工资低于当地最

公司发的实际工资低于最低工资标准该怎么办

公司发的实际工资低于最低工资标准该怎么办公司发的实际工资低于最低工资标准可以先要求用人单位按照最低工资标准支付工资,如用人单位拒绝可以向当地劳动监察部门举报,要求其按照规定支付工资。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别

试用期工资是否不能低于当地最低工资标准

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试用期工资可以低于最低工资吗

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高手指引一下:底薪+提成的工资方式,若底薪低于当...

最好可以帮忙提供一条劳动法的内容依据~~多谢。。有说违法的有说不违法底薪低于当地最低工资标准,并不一定违法。只要正常出勤支付的工资报酬,不低于当地最低工资标准就不违法。《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提

最低工资标准含义是什么?

《最低工资规定》第六条规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标

最低工资标准的意义是什么?

1、实行最低工资制度,对于保障职工的劳动权益和合法利益,发挥了积极的作用, 2、有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生, 3、有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则,维护社会稳定; 4、实行最低工资制度,为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一

工资未达最低工资标准是否违法

昆明市官渡区最低工资标准15每小时,公司给职员10块一小时是否违法最低工资标准都是按月计算的,昆明市官渡区最低工资标准在2019年是1670元,如果按你说的每小时10元的标准的话,一天8小时,一个月正常工作日是22天,则月工资为1760元,高于最低工资标准,并不违法

工资低于当地最低工资标准的,可以由劳动部门责令...

工资低于当地最低工资标准的,可以由劳动部门责令限期支付劳动报酬吗? 君同法律在线咨询为您解答 签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到

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